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転職活動でピンとこない2つの原因と対策

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piyo
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  • 良い転職先がない
  • 内定をもらったけどまだ迷っている
  • 転職活動をしているけどピンとこない

この記事を読んでいるあなたは、「この会社で働きたい!」と思える会社に出会えていないはず。
主な原因としては

  • こだわりを持ちすぎている
  • イメージで仕事を選んでいる

この2つであることが多いです。

tori
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解決せず転職したら、後悔に繋がります。

解決方法は、何にピンときていないか紙に書き出して客観視してみるといいです。

tori
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客観的に見ることは仕事でも役立つよ。

この記事では、転職活動にピンときていない原因と解決方法を詳しくお伝えします。

転職活動でピンとこない場面は2つ

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転職活動でピンとこない場面は主に2つあります。

  • 求人票を見ているとき
  • 面接をしたあと

この2つを解説します。

求人票を見てもピンとこない

たくさんの求人票を見て、気になる部分を書き出して見ましょう。

  • 残業が多い
  • 休日が少ない
  • 仕事内容の詳細が不明
  • 条件が良すぎる(高給与など)

自分がどこを軸にして見ているか分かってきます。

例えば、休日について多く書かれていれば「ワークライフバランス」、手当系だったら「手当、福利厚生」などが多く書かれる傾向があります。

tori
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無意識に条件としていることも

面接をしたけどピンとこなかった

面接まで進んだけどいまいちピンとこなかったときは、どこでそう感じたのか書き出してみましょう。

  • 面接官が暗い印象だった
  • 社内の雰囲気が暗く感じた
  • 受付の方の印象がよくなかった

書き出したら、その問題が一時的なものなのか考えてみましょう。

例えば、「面接官が暗かった」場合は、「もしかしたら体調がよくなかったのかも」と考えることもできます。

あなたにとって、ここで働いたらどうイメージできるか考えてみるのもおすすめ。

tori
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イメージできなかったら合っていないことも

転職活動でピンとこない原因|こだわりと仕事へのイメージ

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転職活動でピンとこない理由で多いのが

  • こだわり
  • イメージで仕事を選ぶ

この2つを解説していきます。

こだわりが多すぎる

転職先の条件は多すぎていませんか?

多くても3つまでにしましょう。

  • 勤務地
  • 職場の雰囲気
  • 会社の評判や印象
  • 給与、休日、福利厚生
  • ワークライフバランス

などについて、こだわりが多いせいで転職先がなかなか見つからず、ピンとこない原因にもなっています。

ピンとこないまま転職活動を続けたとしても、就職で失敗したときの言い訳にしかなりません。

tori
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視野を広くもってみよう

イメージで仕事を選んでいる

「事務は机に座りっぱなし」「営業は怖い」など、イメージで候補から外してしまうのはよくありません。

例えば、私の勤めである介護業界のイメージは3K「きつい、汚い、給料安い」が根付いています。

tori
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しかし実際にはそんなことありません。
介護士の3Kはもう古い?現役介護士が解説の記事で詳しく解説しています。

転職活動でピンとこないときの解決策【4つのポイント】

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転職活動でピンときていないときの解決策は、まず何にピンときていないか紙に書き出して客観視することが大切。

以下のポイントを押さえ整理しましょう。

  1. 転職条件にこだわりを持ちすぎていないか
  2. 小さいことでも気になる部分を書き出してみる
  3. 問題が一時的か、将来に影響が出るものか考える
  4. イメージにとらわれず、視野を広げて探せているか

ピンときていないという「直感」は、意外と重要だったりします。

後悔のない転職先を探すには、引っかかっている何かを解消することが一番。

しっかり自分を見つめ直しましょう。

転職活動でピンとこなくても大丈夫

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転職活動でピンとこないときは誰にでもあります。

大切なのは、頭だけ考えるのではなく紙に書き出して視覚化すること。

あなた1人で解決するのが難しいと感じているのであれば、転職エージェントを利用してプロの力を借りるのもあり。

【パソナキャリア】なら無料で転職サポートが受けられるので、転職成功させたいならぜひ登録してみてください。

 

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